Département des ressources humaines
Se compose des services suivants :
·
Le
service de gestion des carrières.
·
Le
service de formation et d’amélioration du niveau.
Ses Fonctions :
· Gérer
la carrière professionnelle du personnel rattaché à la direction (promotion,
échelons, suivi, sanctions… etc.).
· La
mise en place d’un plan de formation et d’amélioration du niveau des différents
employés et personnel.
· Assurer
le recrutement suivant les besoins de la direction et ses résidences